Gertraude Krell – författare
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15 produkter
Chancengleichheit durch Personalpolitik
Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen Rechtliche Regelungen — Problemanalysen — Lösungen
E-bok, 2013
540 kr
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Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies
Analysen aus Organisation, Personal, Marketing und Controlling
E-bok, 2015
755 kr
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Chancengleichheit durch Personalpolitik
Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
E-bok, 2013
553 kr
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Chancengleichheit durch Personalpolitik
Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen — Problemanalysen — Lösungen
E-bok, 2013
571 kr
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Chancengleichheit durch Personalpolitik
Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen — Problemanalysen — Lösungen
E-bok, 2013
553 kr
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Chancengleichheit durch Personalpolitik
Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen Rechtliche Regelungen — Problemanalysen — Lösungen
Häftad, 1997
522 kr
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Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies
Analysen aus Organisation, Personal, Marketing und Controlling
Häftad, 2005
847 kr
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"Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies" enthält zunächst Grundlegendes zu Gender Studies sowie die Ergebnisse einer Erhebung zu geschlechterbezogenen Themen in der Betriebswirtschaftslehre in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Daran anknüpfend kommen zum einen VertreterInnen der …
Diskurs und Ökonomie
Diskursanalytische Perspektiven auf Märkte und Organisationen
Av Rainer Diaz-Bone, Gertraude Krell
Häftad, 2014
415 kr
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Die in diesem Band versammelten Beiträge verdeutlichen, dass Märkte, Organisationen und andere ökonomische Institutionen diskursiv erzeugt, stabilisiert oder auch verändert werden. Das betrifft Arbeit und Arbeitende, Konsum und Konsumierende, Sachgüter bzw. Dienstleistungen sowie deren Produktion, …
Diskurs und Ökonomie
Diskursanalytische Perspektiven auf Märkte und Organisationen
Av Gertraude Krell, Rainer Diaz-Bone
E-bok, 2014
367 kr
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Die in diesem Band versammelten Beiträge verdeutlichen, dass Märkte, Organisationen und andere ökonomische Institutionen diskursiv erzeugt, stabilisiert oder auch verändert werden. Das betrifft Arbeit und Arbeitende, Konsum und Konsumierende, Sachgüter bzw. Dienstleistungen sowie deren Produktion, …
Diskurs und Ökonomie
Diskursanalytische Perspektiven auf Märkte und Organisationen
Av Gertraude Krell, Rainer Diaz-Bone
E-bok, 2009
636 kr
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Gender und Diversity in Organisationen
Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik
Av Gertraude Krell, Renate Ortlieb m. fl.
Häftad, 2018
480 kr
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Dieses Buch liefert ein theoretisches Fundament sowohl für die praktische Gestaltung einer an Chancengleichheit orientierten Personalpolitik als auch für die weitere Forschung.Im Vordergrund stehen grundlegende Fragen und Debatten über Gender und Diversity in (Arbeits-)Organisationen. Die …
Gender und Diversity in Organisationen
Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik
Av Barbara Sieben, Renate Ortlieb m. fl.
E-bok, 2018
465 kr
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Dieses Buch liefert ein theoretisches Fundament sowohl für die praktische Gestaltung einer an Chancengleichheit orientierten Personalpolitik als auch für die weitere Forschung. Im Vordergrund stehen grundlegende Fragen und Debatten über Gender und Diversity in (Arbeits-)Organisationen. Die …
Gender und Diversity
Vielfalt verstehen und gestalten
Av Dagmar Vinz, Barbara Sieben m. fl.
E-bok, 2015
89 kr
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Abstracts:Dagmar Vinz/Katharina Schiederig: Gender und Diversity: Vielfalt verstehen und gestaltenDie Vielfalt in unserer Gesellschaft und damit auch in den Bildungseinrichtungen wächst. Die Konzepte Gender und Diversity können helfen, Vielfalt in Hinblick auf Geschlecht, Herkunft, Alter, …
Chancengleichheit durch Personalpolitik
Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Av Gertraude Krell, Renate Ortlieb m. fl.
Häftad, 2011
900 kr
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"Der [...] Sammelband beschäftigt sich mit einer konsequenten Gleichstellungspolitik, die in den Managementprozess integriert werden muss. [...] Dabei werden [...] Themen angesprochen, die im Zusammenhang mit der Chancengleichheit bislang nur am Rande Beachtung fanden. Zu diesen gehören …
Chancengleichheit durch Personalpolitik
Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
E-bok, 2007
672 kr
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