Jan Pieper – författare

This book describes how international negotiations can be conducted in a structured, professional and effective manner. It also offers recommendations based on examples of successful negotiations from both economically leading countries such as the USA, China and Japan, as well as smaller countries such as the Netherlands, Israel and Morocco. Providing practically relevant experiences from middle and top management positions in different business sectors, the contributors focus on all elements of negotiations, spanning from preparation, execution, strategies and tactics to non-verbal communication and psychological factors. Moreover, the chapters offer detailed introductions to more than 25 countries around the globe, which can be used as a reference guide to doing business in the specific contexts.

This book describes how international negotiations can be conducted in a structured, professional and effective manner. It also offers recommendations based on examples of successful negotiations from both economically leading countries such as the USA, China and Japan, as well as smaller countries such as the Netherlands, Israel and Morocco. Providing practically relevant experiences from middle and top management positions in different business sectors, the contributors focus on all elements of negotiations, spanning from preparation, execution, strategies and tactics to non-verbal communication and psychological factors. Moreover, the chapters offer detailed introductions to more than 25 countries around the globe, which can be used as a reference guide to doing business in the specific contexts.

This book describes how international negotiations can be conducted in a structured, professional and effective manner. It also offers recommendations based on examples of successful negotiations from both economically leading countries such as the USA, China and Japan, as well as smaller countries such as the Netherlands, Israel and Morocco. Providing practically relevant experiences from middle and top management positions in different business sectors, the contributors focus on all elements of negotiations, spanning from preparation, execution, strategies and tactics to non-verbal communication and psychological factors. Moreover, the chapters offer detailed introductions to more than 25 countries around the globe, which can be used as a reference guide to doing business in the specific contexts.

Die Reise nach Italien gehörte seit dem 17. Jahrhundert mit zum akademischen Ausbildungsprogramm von nordeuropäischen Architekten und Künstlern. Dieses sich mit der Grand Tour institutionalisierende Bildungsideal geriet seit der zweiten Hälfte des 19. Jahrhunderts in die Kritik und machte anderen Formen der Italienerfahrung Platz. Was sich im späten 19. und radikaler dann noch im 20. Jahrhundert wandelte, war die Einstellung der Italienreisenden zum Kanon klassischer Kunst. Die künstlerischen Anknüpfungen an die Antike und Renaissance nahmen nun freiere Formen an, wurden un- und außerakademisch bis hin zur zitathaft spielerischen Aneignung und Formcollage der Postmoderne. Die Frage, die das Buch zu stellen versucht, ist jene nach der Funktion der "Italienerfahrung" in der Ausbildung von Architekten, Künstlern und Kunstwissenschaftlern heute. Historische Beispiele der Befürwortung und Ablehnung der Grand Tour, Meinungen auch zum Für und Wider "klassischer" Bildungsinhalte in Zeiten der kulturellen Entgrenzung, umkreisen das Problem einer sich als gegenwärtig verstehenden "Erziehung zur Kunst".

Dieses Buch beleuchtet die tiefgreifenden ökonomischen, organisatorischen, technologischen und gesellschaftlichen Veränderungen durch KI-Agenten. Die rasante Entwicklung Generativer Künstlicher Intelligenz und autonomer Agentensysteme läutet die Ära einer neuen wirtschaftlichen Organisation ein. KI-Agenten übernehmen zunehmend operative Aufgaben, treffen eigenständig Entscheidungen und transformieren Wertschöpfung, Unternehmensführung und Zusammenarbeit grundlegend.Expert:innen aus Wissenschaft und Praxis zeigen, wie sich diese neue KI-Agenten-Ökonomie gestaltet – von veränderten Marktstrukturen und strategischen Erfolgsfaktoren über die konkrete Einführung von KI-Agenten bis hin zu ethischen Fragestellungen und Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Zahlreiche Fallbeispiele und strategische Frameworks machen das Wissen direkt anwendbar.Das Buch richtet sich an Praktiker:innen und Führungskräfte ebenso wie an Forschende und Studierende, die autonome KI-Systeme verstehen, einordnen und aktiv nutzen möchten, um die Entwicklung dieses zukunftsweisenden Feldes mitzugestalten.