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Ein Unternehmen zu führen bedeutet, auch unangenehme Entscheidungen treffen und umsetzen zu müssen. Wie entlässt man Mitarbeiter? Wie degradiert man Freunde? Ist es in Ordnung, Personal von der Firma eines Freundes abzuwerben? "Wenn Facebook-Chef Mark Zuckerberg angesichts des brutalen Innovationstempos im Tech-Business die Furcht überkommt, dann holt er sich Rat bei einem Mann: Ben Horowitz". Mit diesen Worten leitet das manager-magazin seinen Artikel zum "Buch des Monats" ein. Venture-Capital-Guru Horowitz ist im Silicon Valley eine Legende - er ist einer der erfolgreichsten, erfahrensten und bekanntesten Wagniskapital¬geber im Brennpunkt der IT-Industrie. Horowitz erklärt, wie eine Führungskraft mit schwierigen Situationen umgehen sollte, um aus einem Start-up ein erfolgreiches Unternehmen zu machen. Dabei gibt er praktisch umsetzbare Ratschläge für die schwierigen und unangenehmen Situationen im Leben eines Managers, die er mit eigenen Erfahrungen untermauert. Ein Buch aus der Praxis für die Praxis!

Wissen Sie, warum die Hälfte der Menschen in den Industrienationen zu viel auf die Waage bringt? Das ist leicht. Wir essen zu viel und wir bewegen uns zu wenig. Warum ist das so? Arthur De Vany kennt die Antwort. Die Evolution ist schuld! Als sich die Menschheit entwickelte, war Essen ein knappes Gut und wir waren den ganzen Tag in Bewegung - entweder auf der Jagd oder auf der Flucht. Somit lernte unser Körper zwei Dinge: Verzehre alles, was Du in die Finger bekommst, und streng Dich auf keinen Fall mehr an als unbedingt nötig. Nur so konnten unsere Vorfahren ihr Überleben sichern. Heute gibt es Essen im Überfluss - es ist energiereicher, sättigender und vor allem ungesünder als alles, was unseren Vorfahren jemals zur Verfügung stand. In Verbindung mit unserem angeborenen Hang zur Faulheit entwickelten sich daraus alle möglichen Zivilisationskrankheiten der Neuzeit. Arthur De Vany zeigt in seinem Buch, welche grundlegenden Fehler wir beim Essen machen und wie wir sie vermeiden können. Er schärft den Blick für falsche Verhaltensweisen und lehrt Methoden, wie wir gesund leben und alt werden können. "Die Steinzeit-Diät" ist das perfekte Werk für alle, die sinnvoll und gesund abnehmen und fit bleiben möchten.

Ein umfassender Ratgeber für Unternehmensgründer. Hoch gelobt von Marketingguru Seth Godin und Bestsellerautorin Gretchen Rubin: Das ist "Start-up!" von Chris Guillebeau. Guillebeau ist Unternehmer und Schriftsteller und zeigt dem Leser, dass er weder ein dickes Bankkonto noch einen Universitätsabschluss benötigt, um das Leben zu leben, das er möchte. Unter anderem zeigt er 50 ganz normale Menschen, die alle mit 100 Euro oder weniger ein Unternehmen gegründet haben. Das Spektrum des Buches reicht von Motivation und Self-Improvement über Unternehmensgründung und Geschäfts¬ideen bis hin zum stets aktuellen Thema Work-Life-Balance. Fazit: mit geringem Einsatz viel erreichen.

Egal, ob Sie Getreide, Milchprodukte oder industriell verarbeitete Nahrungsmittel von Ihrem Speiseplan verbannen möchten - die Paleo-Ernährungsweise ist die ideale Lösung für alle Nahrungsmittelallergiker, die ein gesünderes Leben ohne Unverträglichkeiten führen wollen. Sie basiert auf dem, was unsere Vorfahren in der Steinzeit aßen: Fleisch, Fisch, Gemüse, Früchte und Nüsse. Elana Amsterdam lebt diese Ernährungsweise seit über zehn Jahren. In diesem Buch verrät sie ihre einfachen Techniken und Rezepte, die nur ein Minimum an Zutaten erfordern. Klassiker wie Pfannkuchen oder Brot werden mit Paleo-Zutaten wie Mandelmehl oder Kokosmilch für alle bestens verträglich - und besonders lecker.

Im Bestseller »Der 5-Minuten-Manager« wurden die wichtigsten Management-Theorien komprimiert vermittelt. Die Fortsetzung legt nun den Schwerpunkt auf die alltägliche Praxis im Unternehmen. In 76 Fragen widmet sich James McGrath verschiedensten Bereichen des Manager alltags. Vom Selbst- und Projektmanagement über Kunden- und Lieferantenbeziehungen bis hin zu grundlegenden betriebswirtschaftlichen Begri_ en: Immer steht die praktische Umsetzbarkeit im Vordergrund. Die Fragen überspannen die gesamte Karriere – sowohl Berufseinsteiger als auch »alte Hasen« kommen so auf ihre Kosten und werden diesen Karriere-Begleiter nicht mehr missen wollen.

»Der 5-Minuten-Coach« hilft Managern dabei, den verschiedenen Herausforderungen der Mitarbeiterführung schnell und e_ izient zu begegnen. Dabei greift Bob Bates auf die bewährte Methodik aus dem gemeinsam mit James McGrath verfassten Bestseller »Der 5-Minuten-Manager« zurück. Er arbeitet die Kerngedanken von 76 Coaching-Modellen heraus und stellt stets drei Fragen:1. Welches sind die Grundprinzipien der Theorie? 2. Wie wende ich die Theorie an? 3. Welche Fragen sollte ich mir selbst stellen? Auf jeweils nur drei Seiten vermittelt Bob Bates die zentralen Ideen der Theorien. Vorgestellt werden unter anderem so bedeutende Arbeiten wie die von Abraham Maslow, Edward De Bono und Daniel Goleman.

Die schlechte Nachricht: Die wenigsten werden als Führungskraft geboren. Die gute Nachricht: Jeder kann es lernen. Tacy M. Byham und Richard S. Wellins geben der frisch ernannten Führungskraft das Werkzeug in die Hand, zu einem Katalysator zu werden – einer Persönlichkeit, die in anderen den Funken entzündet und sie aktiv werden lässt. Teil 1 beleuchtet und trainiert die Fähigkeit, mit Menschen umzugehen. Teil 2 gibt Antworten auf Fragen wie: Wie führe ich? Wie finde ich engagiertes Personal und wie kann ich es fördern? Dieser praktische Ratgeber komprimiert Erfahrungen in Bausteine, die jede Führungskraft für sich nutzen kann – egal an welchem Punkt der Karriereleiter.

Larry Winget, der unverblümte Pitbull der Erziehung, sagt: "Dies ist kein Buch nach dem Motto: "So repariere ich mein Kind." Es geht vielmehr um die Devise: "So repariere ich meine Erziehung." Sie sind es Ihren Kindern schuldig, bessere Eltern zu werden!" Elternsein ist einer der härtesten Jobs der Welt - und vermutlich der wichtigste. Auf unsere Kinder lauern Gefahren wie Dickleibigkeit, Starkult, Internet und Kreditkartenschulden. Viele der Kids von heute sind verwöhnt, unterhaltungssüchtig, leistungsschwach, undiszipliniert und verantwortungslos. Schuld an der Misere sind aber nicht die Kinder, schuld sind wir selbst als ihre Eltern!" Dieses Buch erklärt Eltern, wie sie ihre Kinder zu besseren Menschen erziehen können. Es gibt keine Gebrauchsanweisung für Kinder, aber für Kindererziehung. Diese hier ist genau das, was Eltern brauchen.

Niemand tut, was Larry Winget tut. Niemand sagt, was er sagt oder sieht so aus, wie er aussieht. Er ist einer der einzigartigsten und aufregendsten Redner und Autoren, die es heutzutage gibt. "Immer frei Schnauze" ist sein täglicher, gut gemeinter Tritt in den Allerwertesten seiner Leser. Es bietet 365 Tage randvoll mit Weisheiten, Tipps und Anregungen, zusammengestellt aus Larrys Bestsellern der vergangenen Jahre - Titeln, die allesamt Spitzenplätze im Wall Street Journal, der Business Week und der New York Times Bestsellerliste eroberten. In diesem Buch finden Sie verbale Kleinode wie die folgenden: Stress entsteht, wenn man weiß, was richtig ist, und etwas falsches tut. Wenn jemand zu Dir sagt, "Jetzt mal ungelogen", dann heißt das, dass er früher gelogen hat. Wenn du unglücklich, erfolglos, pleite oder krank bist, dann behalte es doch einfach für Dich. Wir anderen wollen es nicht hören, also fühle Dich bitte nicht genötigt, Dich mitzuteilen! Sich fortbilden kostet Geld. Bücher kosten Geld. Seminare kosten Geld. Dumm sein kostet noch viel mehr Geld.