• Fri frakt över 249 kr
  • •
  • Snabba leveranser
  • •
  • Billiga böcker
Kundservice

Du är på sajten för privatpersoner.

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Du handlar på classic.bokus.com, där alla dina funktioner finns intakta.
Till classic.bokus.com
Bokus logotyp. Gå till startsidan.
  • Erbjudanden
  • Nyheter
  • Student
  • Topplistor
  • Barn & ungdom
  • Bokus Play
  • E-böcker
  • Pocketböcker
  • Spel & pussel

10% rabatt på allt med kod NYSTART10 →

Sidfot

Mina sidor

    Hjälp

    • Kundservice
    • Vanliga frågor och svar
    • Frakt och leverans
    • Retur vid ångerrätt
    • Reklamera vara
    • Betalning
    • Köpvillkor
    • Allmänna villkor
    • Information om webbplatsens tillgänglighet

    Om Bokus

    • Om oss
    • Pressrum
    • För studenter
    • För företag
    • För bibliotek och offentlig verksamhet
    • För leverantörer
    • Hållbarhet

    Populärt

    • Aktuella erbjudanden
    • Presentkort
    • Studentlitteratur
    • Nya böcker
    • Topplistor
    • Signerade böcker
    • Engelska böcker

    Inspiration

    • Boktips
    • BookTok
    • Populära bokserier
    • Barnbokskaraktärer
    • Populära författare
    Logotyp för Bokus
    Följ oss på Facebook (extern länk)Följ oss på Instagram (extern länk)Följ oss på YouTube (extern länk)Följ oss på TikTok (extern länk)
    bokus @ CookiesAnpassa cookiesIntegritetspolicyKöpvillkor
    Till Citymail hemsida (extern länk)Till Budbee hemsida (extern länk)Till Postnord hemsida (extern länk)Till Schenker hemsida (extern länk)Till Early Bird hemsida (extern länk)Till Walleys hemsida (extern länk)
    1. Ekonomi och Ledarskap
    2. Nationalekonomi
    3. Mikroekonomi

    Employee-Driven Innovation

    A New Approach

    AvSteen Høyrup,Kirsten Møller

    Häftad, Engelska, 2016

    1 117 kr

    Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

    Fler format och utgåvor

    Inbunden

    1 118 kr

    Beskrivning

    Presents research in Employee-Driven Innovation, an emergent field of study that meets the demand for exploiting new innovative potentials in organizations. There is a growing interest in creating new knowledge in innovation, emphasizing human resources and social processes. The authors intend to take the global lead in research on these areas.

    Produktinformation

    • Utgivningsdatum:2016-08-27
    • Mått:155 x 235 x 15 mm
    • Vikt:417 g
    • Format:Häftad
    • Språk:Engelska
    • Antal sidor:269
    • Upplaga:16001
    • Förlag:Palgrave Macmillan
    • ISBN:9781349326457

    Utforska kategorier

    • Mikroekonomi inom Ekonomi och Ledarskap
    • Affärsutveckling inom Ekonomi och Ledarskap
    • Organisation och ägarskap inom Ekonomi och Ledarskap

    Mer om författaren

    STEEN HØYRUP is Associate Professor in Education and Director of the research programme 'Organisation and Learning' at the Department of Education, Aarhus University, Denmark. He is engaged in the management of the EDI-network: The European network of Employee-Driven Innovation and Workplace Learning. MARIA BONNAFOUS-BOUCHER is Professor and Dean of Research at Novancia, Paris Chamber of Commerce and Industry Business School, France. CATHRINE HASSE is Professor at the Department of Education, Aarhus University, Denmark. MAJA LOTZ is an Assistant Professor at the Department of Business and Politics, Copenhagen Business School, Denmark. KIRSTEN MØLLER is Project Manager at the Department of Education, Aarhus University, Denmark.

    Innehållsförteckning

    • Foreword; T.Fenwick PART I: THE NATURE OF EMPLOYEE-DRIVEN INNOVATION Employee-driven Innovation: A New Phenomenon, Concept and Mode of Innovation; S.Hoyrup Employee-driven Innovation: Operating in a Chiaroscuro; A.Teglborg , R.Redien-Collot , C.Viala & M.Bonnafous-Boucher In Search of Best Practices for Employee-driven Innovation: Experiences from Norwegian Work Life; T.M.Aasen , O.Amundsen , L.J.Gressgard & K.Hansen PART II: EMPLOYEE-DRIVEN INNOVATION IN THE WORKPLACE MEDIATED THROUGH EMPLOYEE'S LEARNING Creating Work: Employee-driven Innovation Through Work Practice Reconstruction; O.M.Price , D.Boud & H.Scheeres Explaining Innovation at Work: A Sociopersonal Account; S.Billett Innovation Competency - an Essential Organizational Asset; L.Darso Employee-driven Innovation and Practice-based Learning in Organizational Cultures; C.Hasse & U.Brandi Employee-driven Innovation Amongst 'Routine' Employees in the UK: The Role of Organizational 'Strategies' and Individual 'Tactics'; E.Waite , K.Evans & N.Kersh PART III: EMPLOYEE-DRIVEN INNOVATION UNFOLDED IN GLOBAL NETWORKS AND COMPLEX SYSTEMS Moving Organizations toward Employee Driven Innovation (EDI) in Work Practices and on a Global Scale: Possibilities and Challenges; M.Lotz & P.H.Kristensen Exploring the Employee-driven Innovation Concept by Comparing 'Innovation Capability Management' among German and Chinese Firms; W.Fees & A.H.Taherizadeh Privileged yet Restricted?: Employee-driven Innovation and Learning in Three R&D Communities; T.Lempiala & S.Yli-Kauhaluoma Employee Driven Innovation and Industrial Relations; S.De Spiegelaere & G.Van Gyes