Organisationswandel und Wissenschaftskultur

Eine organisations- und wissenschaftssoziologische Analyse der KIT-Fusion

AvMichael Jüttemeier

Häftad, Tyska, 2015

Del i serien Organization & Public Management

677 kr

Beställningsvara. Skickas inom 10-15 vardagar. Fri frakt över 249 kr.

Beskrivning

Michael Jüttemeier gibt – basierend auf einer rund dreijährigen, prozessbegleitenden Analyse – erstmals Antworten auf die Frage, inwiefern die Fusion des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) die spezifischen Organisationsstrukturen, Zentralverwaltungen und Wissenschaftskulturen der KIT-Vorgängerorganisationen erfasste und veränderte.

Produktinformation

Utgivningsdatum:2015-12-30
Mått:148 x 210 x 30 mm
Vikt:700 g
Format:Häftad
Språk:Tyska
Serie:Organization & Public Management
Antal sidor:523
Upplaga:15001
Förlag:Springer Fachmedien Wiesbaden
ISBN:9783658119638

Utforska kategorier

Mer om författaren

Dr. Michael Jüttemeier war als Forschungsreferent am Forschungsinstitut für Öffentliche Verwaltung in Speyer tätig und arbeitet derzeit als Organisationsberater.

Recensioner i media

“… Über die Hochschulforschung hinaus liefert die Studie von Jüttemeier einen wichtigen Beitrag, wie institutioneller Wandel über die strukturelle Kopplung zweier Organisationsfelder vorangetrieben wird und mit welchen Hindernissen dies verbunden ist. … einen Einblick in die Multidimensionalität und Komplexität des gegenwärtig zu beobachtenden Wandlungsprozesses der Wissenschafts-und Hochschullandschaft. Sie zeigen auf, wie verwoben die Entwicklungen und Prozesse sind ...” (Dr. Kristina Binner, Dr. Lena Weber, in: Soziologische Revue, Jg. 41, Heft 3, August 2018)

Innehållsförteckning

KIT als institutionelles und organisationales Hybrid.- Das deutsche Wissenschaftssystem.- Empirisches Design der KIT-Fallstudie.- Zusammenfassung und Forschungsdesiderate.