En liten bok om personalurval (häftad)
Fler böcker inom
Format
Häftad
Språk
Svenska
Antal sidor
107
Utgivningsdatum
2021-01-26
Förlag
Evidensum AB
Dimensioner
160 x 105 x 7 mm
Vikt
99 g
SAB
Doka,Qbfb
ISBN
9789177397991

Du kanske gillar

En liten bok om personalurval (häftad)

En liten bok om personalurval

av Christopher Svensson
(2 röster)  |  Läs 2 recensioner
Häftad Svenska, 2021-01-26
210
Köp
Spara som favorit
  • Skickas inom 5-8 vardagar.
  • Gratis frakt inom Sverige över 199 kr för privatpersoner.
Finns även som
Visa alla 1 format & utgåvor
Personalurval handlar om att identifiera den av ett antal sökande till en tjänst som är mest lämpad för tjänsten och således också är den som bör erbjudas anställning. Lyckligtvis tillhör personalurval ett område som har fått ta stort utrymme i det arbetspsykologiska forskningsfältet och vi vet därför ganska mycket om vad som karaktäriserar ett effektivt sådant.

Trots det goda kunskapsläget är det ingen självklarhet att urvalsarbete genomförs enligt de principer som forskningen gör gällande. Detta glapp mellan forskning och praktik innebär att personalurval i många fall fungerar betydligt sämre än vad det hade kunnat göra om man fullt ut hade beaktat de principer och rekommendationer som står att finna i den arbetspsykologiska forskningslitteraturen. Syftet med denna bok är att presentera en del av denna forskning.
Visa hela texten

Passar bra ihop

  1. En liten bok om personalurval
  2. +
  3. En liten bok om medarbetarskap

De som köpt den här boken har ofta också köpt En liten bok om medarbetarskap av Christopher Svensson, Stefan Söderfjäll (häftad).

Köp båda 2 för 420 kr

Kundrecensioner

Det finns 2 recensioner av En liten bok om personalurval. Har du också läst boken? Om du har köpt den på Bokus.com vill vi gärna höra vad du tyckte om den! Sätt ditt betyg »
  1. Personurval förklarat på ett enkelt sätt
    Anders Sjöberg, PhD, Psychometrics Sweden, 20 mars 2018

    Det jag gillar med boken är att Christopher lyckas med att på ett pedagogiskt sätt förklara för läsaren hur det går att koppla forskning med praktik. Inför varje del i boken ger Christopher levande exempel som får läsaren att förstå hur illa det idag går till i många urvalsprocesser och hur rekryteraren med tämligen enkla medel kan effektivisera sin urvalsprocess. För den intresserade finns även en gedigen referenslista efter varje kapitel.

    Detta är en bok som fungerar som introdukti... Läs hela recensionen

    Tyckte du att den här recensionen var till hjälp?

    Ja Nej Anmäl
  2. Mycket bra forskningsbaserad bok om urval
    HR-konsulten, 7 mars 2018

    Det är få, om ens något, område inom arbets- och organisationspsykologin där det finns så mycket forskning som just när det gäller den om urval och olika metoders funktionalitet och träffsäkerhet när det gäller att välja rätt i rekryteringssammanhang. Det är samtidigt ett område där forskningen, av olika anledningar, har haft synnerligen svårt att vinna tillämpning i praktiken vilket gör att den stora majoriteten av organisationer inte arbetar med urval på ett evidensbaserat sätt. Detta, om m... Läs hela recensionen

    1 av 1 personer tyckte att den här recensionen var till hjälp.

    Tyckte du att den här recensionen var till hjälp?

    Ja Nej Anmäl
Visa alla 2 recensioner

Fler böcker av Christopher Svensson

Visa alla böcker av Christopher Svensson »