Dagens arbetsliv är fullt av uppdrag och uppgifter som mer eller mindre kräver att flera personer hjälps åt och arbetar tillsammans. På många arbetsplatser är personalen därför organiserad i olika arbetslag, enheter eller liknande grupperingar i vilka de förväntas samarbeta med varandra. Denna bok handlar om just dessa samarbeten. Boken beskriver vad samarbete är, vad det ska leda till och vad det är som gör att samarbetet fungerar betydligt bättre i vissa grupper än vad det gör i andra. Boken ger på så vis en teoretisk introduktion till ämnet. Den är dock skriven med ambitionen att det innehållet ska gå att omsätta i praktiken för att hjälpa såväl grupper som individer att bli bättre på att samarbeta.
