Den nya utgåvan av välkända ”LAS-Handboken” är en utförlig paragrafvis kommentar till lagen om anställningsskydd (LAS) i aktuell lydelse den 1 januari 2025. Författarna beskriver ingående den praktiska tillämpningen av anställningsskyddslagen. Boken är väl lämpad som handbok för jurister, advokater, fackliga ombudsmän och personalhandläggare samt som prisvärt referensmaterial vid utbildning. Från den utförliga innehållsförteckningen hittar du lätt fram till rätt textavsnitt och får svar på dina frågor. AD-praxis - som är så betydelsefull för LAS-tillämpningen - redovisas genom kortreferat av mer än 750 AD-domar. För att läsaren ska slippa onödigt bläddrande är AD-referaten insprängda i kommentartexten i anslutning till respektive lagparagraf. LAS-Handboken uppdateras av Sören Öman, ordförande i Arbetsdomstolen. Lag- och kommentartext samt rättsfallsreferat har justerats och kompletterats med hänsyn till material som tillkommit sedan den tionde upplagan. De viktigaste förändringarna som berörs i denna elfte upplaga är de nya huvudavtalen om anställningsskydd från 2022 om bl.a. vad som ska anses utgöra sakliga skäl för uppsägning. Nya rättsfall från perioden juli 2022 - december 2024 har lagts till i denna elfte upplaga; AD-domar till och med AD 105/2024 har beaktats. Lars Åhnberg har tidigare verkat som förbundsjurist i ett LO-förbund och har mångårig erfarenhet av den praktiska tillämpningen av anställningsskyddslagen. Det är utifrån den erfarenheten som LAS-Handboken är skriven - i första hand för dem som på arbetsplatserna ska använda lagen i praktiken. Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen och vice ordförande i Nämnden mot diskriminering. Han verkar dessutom som utredare, skiljeman, författare och föreläsare.

Den nya utgåvan av välkända ”LAS-Handboken” är en utförlig paragrafvis kommentar till lagen om anställningsskydd (LAS) i aktuell lydelse den 1 januari 2025. Författarna beskriver ingående den praktiska tillämpningen av anställningsskyddslagen. Boken är väl lämpad som handbok för jurister, advokater, fackliga ombudsmän och personalhandläggare samt som prisvärt referensmaterial vid utbildning. Från den utförliga innehållsförteckningen hittar du lätt fram till rätt textavsnitt och får svar på dina frågor. AD-praxis - som är så betydelsefull för LAS-tillämpningen - redovisas genom kortreferat av mer än 750 AD-domar. För att läsaren ska slippa onödigt bläddrande är AD-referaten insprängda i kommentartexten i anslutning till respektive lagparagraf. LAS-Handboken uppdateras av Sören Öman, ordförande i Arbetsdomstolen. Lag- och kommentartext samt rättsfallsreferat har justerats och kompletterats med hänsyn till material som tillkommit sedan den tionde upplagan. De viktigaste förändringarna som berörs i denna elfte upplaga är de nya huvudavtalen om anställningsskydd från 2022 om bl.a. vad som ska anses utgöra sakliga skäl för uppsägning. Nya rättsfall från perioden juli 2022 - december 2024 har lagts till i denna elfte upplaga; AD-domar till och med AD 105/2024 har beaktats. Lars Åhnberg har tidigare verkat som förbundsjurist i ett LO-förbund och har mångårig erfarenhet av den praktiska tillämpningen av anställningsskyddslagen. Det är utifrån den erfarenheten som LAS-Handboken är skriven - i första hand för dem som på arbetsplatserna ska använda lagen i praktiken. Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen och vice ordförande i Nämnden mot diskriminering. Han verkar dessutom som utredare, skiljeman, författare och föreläsare.

Den nya utgåvan av välkända ”LAS-Handboken” är en utförlig paragrafvis kommentar till lagen om anställningsskydd (LAS) i aktuell lydelse den 1 januari 2025. Författarna beskriver ingående den praktiska tillämpningen av anställningsskyddslagen. Boken är väl lämpad som handbok för jurister, advokater, fackliga ombudsmän och personalhandläggare samt som prisvärt referensmaterial vid utbildning. Från den utförliga innehållsförteckningen hittar du lätt fram till rätt textavsnitt och får svar på dina frågor. AD-praxis - som är så betydelsefull för LAS-tillämpningen - redovisas genom kortreferat av mer än 750 AD-domar. För att läsaren ska slippa onödigt bläddrande är AD-referaten insprängda i kommentartexten i anslutning till respektive lagparagraf. LAS-Handboken uppdateras av Sören Öman, ordförande i Arbetsdomstolen. Lag- och kommentartext samt rättsfallsreferat har justerats och kompletterats med hänsyn till material som tillkommit sedan den tionde upplagan. De viktigaste förändringarna som berörs i denna elfte upplaga är de nya huvudavtalen om anställningsskydd från 2022 om bl.a. vad som ska anses utgöra sakliga skäl för uppsägning. Nya rättsfall från perioden juli 2022 - december 2024 har lagts till i denna elfte upplaga; AD-domar till och med AD 105/2024 har beaktats. Lars Åhnberg har tidigare verkat som förbundsjurist i ett LO-förbund och har mångårig erfarenhet av den praktiska tillämpningen av anställningsskyddslagen. Det är utifrån den erfarenheten som LAS-Handboken är skriven - i första hand för dem som på arbetsplatserna ska använda lagen i praktiken. Sören Öman är ordförande i Arbetsdomstolen och vice ordförande i Nämnden mot diskriminering. Han verkar dessutom som utredare, skiljeman, författare och föreläsare.