Regine Bendl – författare
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23 produkter
Oxford Handbook of Diversity in Organizations
Av Albert J. Mills, Elina Henttonen m. fl.
E-bok, 2015
495 kr
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In the last decades diversity and its management has become a feature of modern and postmodern organizations. Different practices have spread around the globe focusing on the organizing and management of inclusion and exclusion of persons and identities based on different genders, sexual …
Oxford Handbook of Diversity in Organizations
Av Albert J. Mills, Elina Henttonen m. fl.
E-bok, 2015
495 kr
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In the last decades diversity and its management has become a feature of modern and postmodern organizations. Different practices have spread around the globe focusing on the organizing and management of inclusion and exclusion of persons and identities based on different genders, sexual …
The Oxford Handbook of Diversity in Organizations
Av Regine Bendl, Inge Bleijenbergh m. fl.
Häftad, 2017
730 kr
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In recent years diversity and its management has become a feature of modern and postmodern organizations. Different practices have spread around the globe focusing on the organizing and management of inclusion and exclusion of different groups such as men and women, heterosexual and homosexuals, …
The Oxford Handbook of Diversity in Organizations
Av Regine Bendl, Inge Bleijenbergh m. fl.
Inbunden, 2015
2574 kr
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In the last decades diversity and its management has become a feature of modern and postmodern organizations. Different practices have spread around the globe focusing on the organizing and management of inclusion and exclusion of persons and identities based on different genders, sexual …
Managing Religious Diversity in the Workplace
Examples from Around the World
Av Stefan Gröschl, Regine Bendl
Häftad, 2020
559 kr
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Many observers propose the exclusion of all religious related aspects from organizational life, others promote a more tolerant approach of certain practices, symbols and ceremonies, and few commentators highlight the values, diverse religious beliefs and experiences that employees could bring to …
Managing Religious Diversity in the Workplace
Examples from Around the World
Av Regine Bendl, Stefan Groschl
E-bok, 2016
658 kr
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Many observers propose the exclusion of all religious related aspects from organizational life, others promote a more tolerant approach of certain practices, symbols and ceremonies, and few commentators highlight the values, diverse religious beliefs and experiences that employees could bring to …
Managing Religious Diversity in the Workplace
Examples from Around the World
Av Regine Bendl, Stefan Groschl
E-bok, 2016
658 kr
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Many observers propose the exclusion of all religious related aspects from organizational life, others promote a more tolerant approach of certain practices, symbols and ceremonies, and few commentators highlight the values, diverse religious beliefs and experiences that employees could bring to …
Managing Religious Diversity in the Workplace
Examples from Around the World
Av Stefan Gröschl, Regine Bendl
Inbunden, 2015
2591 kr
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Many observers propose the exclusion of all religious related aspects from organizational life, others promote a more tolerant approach of certain practices, symbols and ceremonies, and few commentators highlight the values, diverse religious beliefs and experiences that employees could bring to …
Handbook of Research Methods in Diversity Management, Equality and Inclusion at Work
Av Lize A.E. Booysen, Regine Bendl m. fl.
Inbunden, 2018
3664 kr
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Equality, diversity and inclusion (EDI) have become features of organizations as a result of both legal and societal advances as well as neoliberal economic reasoning and considerations. While current research approaches frequently fall short of addressing the challenges faced in EDI research, this …
Handbook of Research Methods in Diversity Management, Equality and Inclusion at Work
Av Judith K. Pringle, Regine Bendl m. fl.
E-bok, 2018
756 kr
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Equality, diversity and inclusion (EDI) have become features of organizations as a result of both legal and societal advances as well as neoliberal economic reasoning and considerations. While current research approaches frequently fall short of addressing the challenges faced in EDI research, this …
Handbook of Research Methods in Diversity Management, Equality and Inclusion at Work
Av Lize A.E. Booysen, Regine Bendl m. fl.
Häftad, 2020
784 kr
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Equality, diversity and inclusion (EDI) have become features of organizations as a result of both legal and societal advances as well as neoliberal economic reasoning and considerations. While current research approaches frequently fall short of addressing the challenges faced in EDI research, this …
Elgar Encyclopedia on Gender in Management
Av Jean Helms Mills, Albert J. Mills m. fl.
Inbunden, 2025
4406 kr
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Bringing together an expert team of international contributors, this Encyclopedia showcases key aspects of gender in management, including women’s leadership, mentoring women, managerial style and sexual harassment. Examining contemporary issues in over 30 nations, this book reviews critical …
Elgar Encyclopedia on Gender in Management
Av Regine Bendl, Kristin S. Williams m. fl.
E-bok, 2025
880 kr
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Bringing together an expert team of international contributors, this Encyclopedia showcases key aspects of gender in management, including women’s leadership, mentoring women, managerial style and sexual harassment. Examining contemporary issues in over 30 nations, this book reviews critical …
Betriebswirtschaftslehre und Frauen- und Geschlechterforschung
Teil 1- Verortung geschlechterkonstituierender (Re-)Produktionsprozesse
Av Regine Bendl
Häftad, 2006
1122 kr
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Dieser erste von zwei Sammelbänden zur Bestandsaufnahme von betriebswirtschaftlicher Frauen- und Geschlechterforschung bietet einen Einblick in die Prozesse der Geschlechter(re)produktion der Betriebswirtschaftslehre auf theoretischkonzeptioneller Ebene. Die 10 Beiträge dieses Buches zeigen auf, …
Betriebswirtschaftslehre und Frauen- und Geschlechterforschung
Teil 2- Empirische Ergebnisse zur Standortbestimmung
Av Regine Bendl
Häftad, 2006
1027 kr
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Dieser zweite von zwei Sammelbänden zur Bestandsaufnahme von betriebswirtschaftlicher Frauen- und Geschlechterforschung zielt darauf ab, empirische betriebswirtschaftliche Frauen- und Geschlechterforschung hinsichtlich ihrer Zugänge zu verorten und für ihre Standortbestimmung aktuelle …
Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung
Eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung im deutschen Sprachraum
Av Edeltraud Hanappi-Egger, Regine Bendl
Häftad, 2015
567 kr
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Edeltraud Hanappi-Egger und Regine Bendl präsentieren mit Ko-AutorInnen eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung in Organisationen im deutschsprachigen Raum. Sie bieten WissenschaftlerInnen, PraktikerInnen und Studierenden sowie am Thema interessierten Personen einen Überblick über den …
Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung
Eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung im deutschen Sprachraum
Av Regine Bendl, Edeltraud Hanappi-Egger
E-bok, 2015
367 kr
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Edeltraud Hanappi-Egger und Regine Bendl präsentieren mit Ko-AutorInnen eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung in Organisationen im deutschsprachigen Raum. Sie bieten WissenschaftlerInnen, PraktikerInnen und Studierenden sowie am Thema interessierten Personen einen Überblick über den …
Frauen, die Wissen schaffen
35 Jahre Frauenarbeit an der Wirtschaftsuniversität Wien
Av Regine Bendl, Charlotte Khan m. fl.
Häftad, 2027
1273 kr
Kommande
Ausgangspunkt dieses Bandes ist die institutionalisierte frauenpolitische Arbeit an der Wirtschaftsuniversität Wien (WU), die im Jahre 1990 begann. 35 Jahre später wird mit diesem Buch eine historische Bestandsaufnahme vorgelegt, was von Frauen* an der WU in diesem Zeitraum erreicht wurde, und …
Frauenleben und Frauengeschichte(n) in der Wissenschaft
Hintergründe und autoethnographische Erzählungen
Häftad, 2027
1237 kr
Kommande
Es gibt in der Wissenschaft viele interessante Frauen, deren persönliche Erfahrungen auch viel über die Entwicklung der Wissenschaft erzählen können. Diese persönlichen Erfahrungen versammelt dieses Buch mittels sehr frei gestalteter Beiträge von Wissenschaftlerinnen unterschiedlicher Disziplinen. …
Diversität und Diversitätsmanagement
Av Regine Bendl, Edeltraud Hanappi-Egger m. fl.
Häftad, 2012
306 kr
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Zivilgesellschaft - Ein Konzept Fuer Frauen?
Av Regine Bendl, Margit Appel m. fl.
Häftad, 2003
617 kr
Tillfälligt slut
An das Konzept Zivilgesellschaft sind – nicht zuletzt von sozialen Bewegungen oder globalisierungskritischen NGO’s – Hoffnungen auf die Demokratisierung der globalisiert großen Welt bis hin zur kleinen Welt der Gemeinden geknüpft. Aber kann die Zivilgesellschaft auch ein Konzept für Frauen sein? …
Gender Mainstreaming - Durchbruch Der Frauenpolitik Oder Deren Ende?
Kritische Reflexion Einer Weltweiten Strategie
Av Regine Bendl, Luise Gubitzer m. fl.
Häftad, 2005
670 kr
Tillfälligt slut
Gender Mainstreaming ist seit der UN-Frauenkonferenz in Peking (1995) ein internationales Instrument der Gleichstellung. Als solches wurde es in der EU und ihren Mitgliedsländern eingeführt. In diesem Sammelband erfolgt eine theoretische und politische Verortung der Gender Mainstreaming-Strategie …
