Björn Rombach – författare

Visar alla böcker från författaren Björn Rombach. Handla med fri frakt och snabb leverans.

10 produkter

Kategorier

10 produkter

Björn Rombach, Kerstin Sahlin, Nils Brunsson, Lars Engwall, Rolf A. Lundin, Sten Pettersson, Annika Rabo, Elisabeth Sundin, Anders Söderholm, Evert Vedung, Erik Wallin - Från sanningssökande till styrmedel - Moderna utvärderingar i offentlig sek, Häftad

Från sanningssökande till styrmedel - Moderna utvärderingar i offentlig sek

AvBjörn Rombach,Kerstin Sahlinm. fl.

Häftad, Svenska, 2002

391 kr

Skickas inom 5-8 vardagar

Det talas mycket om utvärdering i den offentliga sektorns organisationer. Många dras in i de allt synligare, vanligare och komplexare utvärderingsprocesserna. Denna bok handlar om hur utvärderingar görs, hur de används och om de kan möta alla förväntningar som ställs på dem. Kan man t.ex. styra med hjälp av utvärderingar? Vad kan man lära av dem? Vilka effekter får de? Utvärderandets legitimitet, rituella aspekter och negativa sidor lyfts fram. Roller och relationer diskuteras. Boken vänder sig till alla som kommer i kontakt med utvärderingar i sitt arbete eller av ren nyfikenhet. Den manar till eftertanke inför framväxande och alltmer spridda utvärderingsideal.

Johan Alfonsson, Kerstin Bartholdsson, Anders Björnsson, Stefan Bohman, Lars-Åke Engblom, Gunnar D Hansson, Herman Holm, Sven Hort, Susanna Karlsson, Stig Montin, Ylva Norén Bretzer, Anna Nyberg, Monika Olin Wikman, Björn Rombach, Åsa Wengelin - Lägga döden till rätta : hur död administreras i vårt samhälle, Inbunden

Lägga döden till rätta : hur död administreras i vårt samhälle

AvJohan Alfonsson,Kerstin Bartholdssonm. fl.

Inbunden, Svenska, 2022

259 kr

Skickas

Det som utgör dödens administration i denna bok är allt det som praktiskt görs kring ett dödsfall. Men också allt som tänks, planeras och görs inför framtida dödsfall och för dem som tidigare dött och kanske begravts. Även det som görs för att hejda eller sinka ett dödsförlopp inkluderas liksom omhändertagandet av knäleder i metall efter kremering. Om vi nu alla dör senare eller möjligen förr så borde vi ge döendets praktiska och organisatoriska omgivning en tanke utöver de privata önskemål som vi har listat i vita arkivet. Det är det författarna avser med att lägga döden till rätta.

Understanding Speed in Organizational Change

A Critical Analysis

AvBjörn Rombach,Oskar Svärd

Inbunden, Engelska, 2026

1 904 kr

Skickas inom 10-15 vardagar

Whenever a plan for organizational change is unveiled, it is invariably accompanied by assurances that the speed of change will be exceptionally rapid and will surpass any historical standards. However, it is hardly surprising that an examination of organizational change in practice reveals many instances where change progresses at a considerably slower pace. This edited volume explores the reality of speed in organizational change. Is the pace of change truly accelerating? Is speed always desirable in organizational change? What impact does the promotion of “speed” have on our perceptions of the change process?Surprisingly, there is limited debate surrounding the speed of change within organizations. One contributing factor to this lack of discussion is the scarcity of research explicitly addressing the issue. This book includes chapters that explore different organizational contexts and perspectives, including technological developments and AI, the role of globalization, charismatic entrepreneurs, sports clubs, and the impact of management education. It will be of great interest to scholars and students of organization studies, strategy, entrepreneurship, and innovation.

Maria Wolmesjö, Rolf Solli, Catharina Bjørkquist, Angelica Börjesson, Julia Carlsson, Magdalena Elmersjö, Nomie Eriksson, Mona Jerndahl Fineide, Tore Johansson, Sara Hjelm Lidholm, Mikael Löfström, Christina Mauléon, Ida Norberg, Lina Palmqvist, Björn Rombach, Elisabeth Sundin, Gunnar Vold Hansen - Välfärdens paradoxer, spänningar och dilemman, Häftad

Välfärdens paradoxer, spänningar och dilemman

AvMaria Wolmesjö,Rolf Sollim. fl.

Häftad, Svenska, 2023

368 kr

Skickas

Den nordiska välfärdsmodellen, eller kanske snarare modellerna, lyfts ofta fram som goda exempel på hur samhället kan organisera stödet till dem som behöver det. Det handlar om personer i olika åldrar som av en eller annan anledning kan behöva stöd från samhället via vård, skola, omsorg och det vi kallar socialförsäkringar. Men även om mycket fungerar tillfredsställande innehåller välfärden, i nära nog vilken form som helst, paradoxer, spänningar och dilemman som behöver diskuteras ur olika perspektiv.Den här boken tar upp tre fundament i välfärdens konstruktion - digitalisering, samverkan och organisering - som kan ses både som lösningar och som problem i olika sammanhang och i olika vetenskapliga discipliner. Ambitionen med boken är att främja reflektioner om de vägskäl som välfärden står i och inför.Välfärdens paradoxer, spänningar och dilemman vänder sig till professionella som arbetar inom välfärden, till politiker med intresse av välfärden samt till studenter som har en framtid inom välfärdsarbete i åtanke.

Constructing Leadership: Reflections on film heroes as leaders

AvBjörn Rombach,Rolf Solli

Häftad, Engelska, 2006

317 kr

Skickas inom 5-8 vardagar

Leadership is in no way an innate capacity, leaders learn how to lead. This involves constructing leadership through reflection. Reflection takes many different forms. One is to practice being a leader, another is to take courses, read books or why not watch films. Most people have seen more films than read books and in this book a thesis that the role of the cinema in providing work place behavioural norms has in fact been underestimated is launched. Constructing Leadership is the product of a longitudinal research project in which feature films are construed from a leadership perspective. It aims to say something interesting about leadership and also to encourage greater attentiveness to the films we watch. In this book nine films are analysed in terms of what they say about leadership. They are: `Any Given Sunday , `Elizabeth , `Beck The Man With Icons , `Nixon , `The Mozart Brothers , `Life of Brian , `The Godfather and `The Bridge on the River Kwai . Each film raises a number of themes that are analysed on the basis of theories dealing with leadership. Constructing Leadership has been written for leaders and leaders-to-be. It will suit students in higher education. But we hope as well that the book will be read by everyone who, like us, is interested in the essence of leadership.

The Rise of Management-Speak

AvBjörn Rombach,Patrik Zapata

Häftad, Engelska, 2010

281 kr

Skickas inom 5-8 vardagar

When important decisions are made - whether in organizations or in a public debate - the winner is almost certainly a management-speaker. It does not matter if the opponent is a well informed, committed and competent professional, a well prepared representative of an interest group, a politician with a large backing or a journalist who has been digging deep, still, the management-speaker gets the last say.The management-speakers do not have better knowledge of the factual matters, they are not more devoted than others, they do not represent stronger interests and they do not know anything more about the present or the future than other people. They are successful in managing decisions and decision makers into the right direction, because they speak a more powerful language than the others - the Management-Speak.This book contains essays on the language management-speak, its significance and the use of it. The essays are addressed to all readers who seek an answer to the question why management-speak really matters.Essays by: Johan Berglund, Lars Engwall, Maria Grafström, Sven Jungerhem, Lars Melin, Margareta Norlin, Alf Rehn, Björn Rombach, David Sköld, Åsa Wengelin och Patrik Zapata

The tyranny of metaphors : pathways to freedom

AvÖsten Ohlsson,Björn Rombachm. fl.

Häftad, Engelska, 2014

259 kr

Skickas inom 5-8 vardagar

Not understanding is a form of insight. This being the case, we have a great many deep insights into the question of how organisations are constructed and how they work. The question of management, in other words. We have a good grasp, and yet there is much that we do not understand. We do not believe that this is because we are stupid or ignorant, rather that it is due to the deficiencies of the explanations offered.This book is emancipatory in its purpose. The aim is to provide release from the repression of inadequate explanations. The idea is that we should get a better picture of how organisations work by trying out various methods for reading them better. Our attempt to reveal or render intelligible1 what happens is based on the fact that what happens within organisations, as in their construction, is so often expressed using suggestive descriptions or images. In short, metaphors.Metaphors make description more comprehensible and easier to sell. But when it comes to organisations, metaphors also suppress our reasoning and our feelings. They control what we are able to see, and how we interpret what we see. It is from this tyranny of metaphors that we will try to liberate ourselves. Often, metaphors themselves will be the tools we will use for revelation. Our liberation will therefore be only partial.This book is aimed at all those active professionals who are not yet able to vote through solutions without first knowing what the problem might be. Those who have grown tired of simply relying on their gut feeling and who want to understand before saying "No, I don't agree with that" or "ok, I'll go along with that". These members of organisations who are more critical in their thinking cannot be few in number.At the same time, we also address colleagues carrying out research and higher education students. We believe that the time has come to throw out much of what has been written about organisation and the process of organising. The field is bogged down by a great many theories and models that have lost the explanatory power they once held or may have held. This book aims to be one of the new voices after the clean-up.

Rebecka Arman, Johan Berglund, Eric Carlström, Anna Cregård, Staffan Furusten, Iréne Lind Nilsson, Östen Ohlsson, Björn Rombach, Rolf Solli, Emma Ek Österberg, Björn Rombach, Emma Ek Österberg - Leadership is the problem - and therefore not the solution, Häftad

Leadership is the problem - and therefore not the solution

AvRebecka Arman,Johan Berglundm. fl.

Häftad, Engelska, 2019

276 kr

Skickas

This book about leadership targets all those seeking a better understanding of the mysterious phenomenon called leadership. The expected readers includes scholars exploring leadership, leaders and those who want to become leaders, as well as all those who are led or would like to be led.

In the book we expand our knowledge of leadership from two starting points. The first one is an implicit analytical assumption running throughout the book, i.e. that leadership constitutes a problem, not a solution. The second one is empirical and entails studies of leadership in contexts that are usually overlooked. Traditional businesses and public authorities are replaced with other settings, such as a monastery, an accident site and polar expeditions, in order to see beyond the preconditions of modern bureaucracy.

The authors try to figure out where we stand today and furthermore: where is leadership headed from here?

Rolf Solli, Björn Rombach, Staffan Furusten, Östen Ohlsson, Eric Carlström, Anna Cregård, Emma Ek Österberg, Rebecka Arman, Johan Berglund, Iréne Lind Nilsson, Björn Rombach, Emma Ek Österberg - Leadership is the problem - and therefore not the solution, E-bok

Leadership is the problem - and therefore not the solution

AvRolf Solli,Björn Rombachm. fl.

E-bok

Engelska, 2021

169 kr

Läs direkt efter köp

The authors try to figure out where we stand today and furthermore: where is leadership headed from here?

Anders Björnsson, Björn Rombach, Beata Agrell, Åsa Arping, Stefan Bohman, Anna Cregård, Eva Fjellander, Anders Hammarlund, Anna Hedlin, Lars Karlsson, Rolf Lind, Johan Lundberg, Per Lundin, Lennart J. Lundqvist, Stellan Malmer, Anna Nyberg, Östen Ohlsson, Ulf Persson, Johanna Schiratzki, Karin Svedberg Helgesson, Anna Maria Ursing - Tjänstemannen i skönlitteraturen: Bilder av goda och mindre goda byråkrater, Inbunden

Tjänstemannen i skönlitteraturen: Bilder av goda och mindre goda byråkrater

AvAnders Björnsson,Björn Rombachm. fl.

Inbunden, Svenska, 2017

(1)

285 kr

Skickas

I den här boken fokuserar vi på offentliganställda civila tjänstemän, sådana som verkar inom statlig och kommunal förvaltning. Men alltså inte i krigsmakten. Även så är detta en minst sagt bred kategori som fokus. Man får tänka sig att tjänstemannen, av valfritt kön eller inte, är en person eller en funktion som står närmare politiken, ledningsgruppen, direktionen, verkschefen än den övriga personalen. Var gränserna går, uppåt och nedåt, kan vara flytande. Den typiske tjänstemannen är en handläggare snarare än en beslutsfattare, och tar han/hon beslut är det i allmänhet på delegation. Om den övriga personalen befolkningen utgör en majoritet eller en minoritet, torde vara historiskt bestämt.

Det finns flera goda skäl till valet av skönlitteratur som källmaterial. I diktens och fiktionens form framträder ofta drag i samhällslivet och de sociala relationerna som annars inte uppmärksammas, antingen för att de tas för givna eller för att man inte vill tala om dem. Kanske kan man inte. Visst händer det också att de förgrovas, rentav till groteskeri. Skönlitteraturen kan dessutom vara ett effektivt sätt att komma en viss tidsanda in på livet och bli varse hur den har förändrats och till slut upplösts. Män och kvinnor som skriver noveller, romaner och poesi har inte sällan själva haft erfarenheter av tjänstemannajobb eller kanske tillhört någon profession som fått dem att se ned på, och inte sällan förlöjliga, företrädare för mer okvalificerade tjänstemannasysslor.

Honoré de Balzacs roman Les Employés (Byråkraterna, 1838) lär vara den första skönlitterära framställning som gör tjänstemän i staten till berättelsens huvudpersoner i Balzacs övriga produktion vimlar det annars av litteratörer, kurtisörer, aristokrater, konstnärer, arrivister, bankruttörer, militärer, entreprenörer. Tjänstemannen var då ännu ett maktens redskap, kanske till och med manipulatör, och servilitet snarare än självständighet tycks ha varit hans emblem eller varumärke. Det har förstås inte uteslutit sådana kvaliteter som briljans, intelligens, handlingskraft när det kommer till kritan och en konkret uppgift måste lösas. Balzacs hjälte, Rabourdin, har ett projekt: han vill halvera statsförvaltningens storlek och fördubbla dess skatteintäkter (och naturligtvis blir det bråk).

Men i skildringar av tjänstemän förekommer också olater som långsamhet, indolens, viktigpetteri, trälsinne, konflikträdsla, osjälvständighet litet om vart annat. Hunsade, obefordrade kanslister dräller det av i den ryska litteraturen, liksom sluskar, eviga studenter, suputer.Nej, någon enhetlig grupp med självfallen solidaritetskänsla får vi inte syn på i litteraturen, och det hade vi inte heller väntat oss. Vad vore det för litteratur i så fall?

Medverkande:Beata Agrell, Åsa Arping, Anders Björnsson, Stefan Bohman,Anna Cregård, Eva Fjellander, Anders Hammarlund,Anna Hedlin, Lars Karlsson, Rolf Lind, Johan Lundberg,Per Lundin, Lennart J. Lundqvist, Stellan Malmer, Anna Nyberg,Östen Ohlsson, Ulf Persson, Björn Rombach, Johanna Schiratzki,Karin Svedberg Helgesson och Anna Maria Ursing

Företag, bibliotek eller offentlig verksamhet?

Björn Rombach – författare

Från sanningssökande till styrmedel - Moderna utvärderingar i offentlig sek

Lägga döden till rätta : hur död administreras i vårt samhälle

Understanding Speed in Organizational Change

Välfärdens paradoxer, spänningar och dilemman

Constructing Leadership: Reflections on film heroes as leaders

The Rise of Management-Speak

The tyranny of metaphors : pathways to freedom

Leadership is the problem - and therefore not the solution

Leadership is the problem - and therefore not the solution

Tjänstemannen i skönlitteraturen: Bilder av goda och mindre goda byråkrater

Mina sidor

Mina sidor

Hjälp

Hjälp

Om Bokus

Om Bokus

Populärt

Populärt

Inspiration

Inspiration