Werner Jann – författare

Das Buch soll in die Fragestellungen, Konzepte und empirischen Befunde der modemen Verwaltungswissenschaft einführen. Dabei soll sowohl eine Übersicht über die grundlegenden Merkmale der öffentlichen Verwaltung in Deutschland als auch über die wichtigsten theoretischen Erklärungsansätze der sozialwissen­ schaftlichen Verwaltungswissenschaft vermittelt werden. Der Gegenstand "Verwaltung" (und gemeint ist hier die öffentliche Verwal- Verwaltung ist tung) ist unstrittig ein vielfaltiges Phänomen (vgl. Scharpf 1973). Man kann sich vielfältig u.a. mit den Aufgaben und Leistungen öffentlicher Verwaltungen, mit ihren Verfahrensregeln und tatsächlichen Verfahrensweisen, mit ihren formellen und informellen Strukturen, mit ihren Innen- und Außenbeziehungen sowie mit ihrem Personal und seiner Rekrutierung, seinen Karrieremustern, seinen Fähigkeiten, seinen Einstellungen, seinen Motivationen und seinen Frustra­ tionen befassen. Zudem ist die Verwaltung äußerst vielgliedrig. Es macht einen Unterschied, ob man es mit EU-, Bundes-, Landes-, Kommunalverwaltungen oder Anstalten öf­ fentlichen Rechts wie der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Bundesbank oder den Sozialversicherungen zu tun hat. Zu erinnern ist hier an die Aussage von Ernst Forsthoff, dass sich Verwaltung nicht klar definieren. sondern nur be­ schreiben lässt (Forsthoff 1973, S. 1).

Politische Systeme stehen durch Europäisierung, Globalisierung und die Krise des Wohlfahrtsstaates unter erhöhtem Anpassungsdruck. Während sich das politikwissenschaftliche Interesse meist auf den allgemeinen Wandel der "Staatlichkeit" oder die konkreten Veränderungen von Politikinhalten konzentriert, arbeiten die Autoren dieses Bandes in vergleichender Perspektive den Wandel von politischen Strukturen und Prozessen im Kernbereich des "Staatsapparats", der öffentlichen Verwaltung, heraus. Nach dem Einleitungsbeitrag der Herausgeber werden im ersten Abschnitt die theoretischen Zugänge der politikwissenschaftlichen Verwaltungsforschung skizziert. Zwei empirische Abschnitte, unterteilt in nationale Analysen und internationale Perspektiven, reflektieren aktuelle Veränderungstendenzen, bevor abschließend im vierten Abschnitt neue Ausbildungsvoraussetzungen und Studiengänge im Bereich Politik und Verwaltung thematisiert werden.

In diesem Band werden zum ersten Mal empirische Fallstudien über das Phänomen unabhängiger Behörden ("Agencies") versammelt. Die Entstehungshintergründe und Konsequenzen dieses neuen Elementes der Regierungsorganisation werden für verschiedene westeuropäische Länder nachgezeichnet. Die Beiträge sind im Kontext eines Forschungsprojekts zum Wandel der Regierungsorganisation in Europa entstanden.

Dies ist die grundlegend aktualisierte und erweiterte 3. Auflage des ersten politik- und sozialwissenschaftlich basierten Lehrbuchs zum Thema Verwaltung und Verwaltungswissenschaften in Deutschland. Die spezifisch sozialwissenschaftliche Perspektive unterscheidet die Studie vom bislang vorliegenden vor allem juristisch geprägten Lehrmaterial. Dargestellt werden Entwicklung und Perspektiven der Verwaltungswissenschaften, der institutionelle Aufbau, die internen Strukturen und Prozesse sowie die Entwicklungsphasen der öffentlichen Verwaltung in Deutschland.  Die AutorenProfessor Dr. Jörg Bogumil, Lehrstuhl Öffentliche Verwaltung, Stadt und Regionalpolitik, Fakultät für Sozialwissenschaft der Ruhr-Universität Bochum. Professor em. Dr. Werner Jann, ehemals Lehrstuhl für Politikwissenschaft, Verwaltung und Organisation an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam.

Institutionenökonomie und Neuer Institutionalismus als konkurrierende Theoriestränge werden in ihrer Relevanz für die Organisationstheorie diskutiert. In der Anwendung auf konkrete Forschungsfelder werden Möglichkeiten und Grenzen des "ökonomischen" und "soziologischen" Institutionalismus sichtbar. Aus dem Inhalt:Ökonomische und soziologische Institutentheorie als disziplinäre Grenzen in der Organisationswissenschaft?Neo-Institutionalismus und InstitutentheorieInformelle Machtbildung und Leitideen im institutionellen WandelOrganisationen als InstitutionenExklusivrechte auf die ökonomische Perspektive?Zum methodischen Status von Verhaltensannahmen in der Neuen InstitutionenökonomieZur Konkurrenz institutionenökonomischer und neoinstitutionalistischer Ansätze in der OrganisationsforschungTransaktionskostentheorie - quo vadis?Vertical Integration into Electronics: Transaction Costs and Organization DomainTransaktionskosten: Anwendung auf den Non-Profit-SektorNeoinstitutionalismus in der Finanzierungs- und Bankbetriebslehre

Der Band analysiert Gemeinsamkeiten und Unterschiede organisationellen Wandels in Wirtschaft und Verwaltung aus soziologischer, verwaltungswissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Perspektive.

Von der Bundesebene bis zur kommunalen Wirtschaft bestimmen seit den 90er Jahren Entstaatlichung und Privatisierung immer stärker das Bild. Wo öffentliche Unternehmen noch bestehen, wird ihre Daseinsberechtigung in Zweifel gezogen.Auf der anderen Seite entstehen im Zuge der Aufgabenprivatisierung aufs Neue öffentliche Unternehmen, die politisch definierte Ziele verfolgen und sich zugleich in Markt und Wettbewerb behaupten müssen.Was öffentliche Unternehmen angesichts dieser Situation zu "öffentlichen" machen, ob und in welcher Weise sie ihre Grenzen zur Privatwirtschaft halten können oder sollen und wie sie auf politische und wirtschaftliche Turbulenzen reagieren, wird untersucht und diskutiert.

Wissenssteuerung und Wissensmanagement lösen ältere Konzepte von Informationsmanagement ab. Welche neuen Einsichten für Organisationswissenschaft und -praxis daraus erwachsen, zeigt das Buch am Beispiel kommunaler Verwaltungen, regionaler Netzwerke und internationaler Organisationen.

The public sector in our society has over the past two decades undergone substantial changes, as has the academic field studying Public Administration (PA). In the next twenty years major shifts are further expected to occur in the way futures are anticipated and different cultures are integrated. Practice will be handled in a relevant way, and more disciplines will be engaging in the field of Public Administration.The prominent scholars contributing to this book put forward research strategies and focus on priorities in the field of Public Administration. The volume will give clear guidance on how to redesign teaching programmes in the field and, especially for a North American readership, will provide useful insights to compare and contrast European PA with developments in other parts of the world.Ebook available in Open Access. This publication is GPRC-labeled (Guaranteed Peer-Reviewed Content).Contributors: Geert Bouckaert (KU Leuven), Werner Jann (University of Potsdam), Jana Bertels (University of Potsdam), Paul Joyce (University of Birmingham), Meelis Kitsing (Estonian Business School, Tallinn), Thurid Hustedt (Hertie School of Governance, Berlin), Tiina Randma-Liiv (Tallinn University of Technology), Martin Burgi (Ludwig Maximilians University of Munich), Philippe Bezes (Science Po Paris; CNRS), Salvador Parrado (Spanish Distance Learning University (UNED), Madrid), Mark Bovens (Utrecht University; WRR), Roel Jennissen (WRR), Godfried Engbersen (Erasmus University Rotterdam), Meike Bokhorst (WRR), Bogdana Neamtu (Babes Bolyai University, Cluj-Napoca), Christopher Pollitt (KU Leuven), Edoardo Ongaro (Open University UK, Milton Keynes), Raffaella Saporito (Bocconi University, Milan), Per Laegreid (University of Bergen), Marcel Karre (Erasmus University Rotterdam), Thomas Schillemans (Utrecht University), Martijn Van de Steen (Nederlandse School voor Openbaar Bestuur), Zeger van de Wal (National University of Singapore), Michael Bauer (University of Speyer), Stefan Becker (University of Speyer), Benoit Cathala (Centre national de la fonction publique territoriale), Filipe Teles (University of Aveiro), Denita Cepiku (Tor Vergata University of Rome), Marco Meneguzzo (Tor Vergata University of Rome), Kulli Sarapuu (Tallinn University of Technology), Leno Saarniit (Tallinn University of Technology), Gyorgy Hajnal (Corvinus University of Budapest; Centre for Social Research of the Hungarian Academy of Sciences).