mir-Edition – serie
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78 produkter
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Häftad, Tyska, 1999
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Bei der Jahrestagung 1998 setzte sich die Kommission "Internationales Management" im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre mit Fragen der Allokation und Entwicklung von Kompetenzen in multinationalen Unternehmen auseinander. Dieser Band präsentiert die aktuelle Forschungsergebnisse renommierter Fachvertreter aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis. Die inhaltliche und methodische Bandbreite der vorgestellten Beiträge trägt nicht nur der Komplexität und dem Facettenreichtum des Internationalen Managements Rechnung, sondern ermöglicht auch einen thematischen Zugang aus unterschiedlichen Perspektiven.
Häftad, Tyska, 1999
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Silvia Michaela Hein untersucht in einer empirischen Studie typische Entsendungsmuster bei Auslandseinsätzen und deren Erfolgsfaktoren. Unter Anwendung eines clusteranalytischen Verfahrens werden erfolgreiche und nicht erfolgreiche Entsendungsmuster einander gegenübergestellt und theoretische Schlußfolgerungen hinsichtlich erfolgreich verlaufender Auslandseinsätze abgeleitet.
Häftad, Tyska, 1999
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Die Internationalisierungsmuster von Hochtechnologie-Unternehmen weisen spezifische Merkmale auf.Auf der Grundlage dieser Hypothese sammelt und analysiert Andreas M. Zaby detaillierte Informationen über vier Internationalisierungsfälle der Biotechnologie- und Multimediabranche und zeichnet ein prägnantes Bild der Motive, Formen und Sequenzen von grenzüberschreitenden Aktivitäten auf. Anhand der Beispiele diskutiert der Autor die wichtigsten technologischen und ökonomischen Einflussfaktoren, die den Internationalisierungskontext für diese herausragenden Branchen darstellen.
Häftad, Tyska, 2000
683 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Die internationale Geschäftstätigkeit ist für die Unternehmen, die davon berührten Länder und die Weltwirtschaft zum Schlüsselfaktor des Erfolgs geworden. Die Herausgeber beabsichtigen mit der Schriftenreihe mir-Edition, die multi dimensionalen Managementanforderungen der internationalen Unternehmens tätigkeit wissenschaftlich zu begleiten. Die mir-Edition soll zum einen der empirischen Feststellung und theoretischen Verarbeitung der in der Praxis des internationalen Managements beobachtbaren Phänomene dienen. Zum anderen sollen die hierdurch gewonnenen Erkenntnisse in Form von systematischem Wissen, Denkanstößen und Handlungsempfehlungen verfügbar gemacht werden. Diesem angewandten Wissenschaftsverständnis fühlt sich seit nunmehr dreißig Jahren auch die in über 40 Ländern gelesene und jüngst von 1380 US-Professoren als "best rated journal" im internationalen Management plazierte internationale Fachzeitschrift mir-Management International Review -verpflichtet. Während dort allerdings nur kurzgefasste Aufsätze publiziert werden, soll hier der breitere Raum der Schriftenreihe den Autoren und Lesern die Möglichkeit zur umfänglichen und vertieften Auseinandersetzung mit dem jeweils behandelten Problem des internationalen Managements eröffnen. Der Herausgeberpolitik von mir entsprechend, sollen auch in der Schriftenreihe innovative und dem Erkenntnis fortschritt dienende Beiträge einer kritischen Öffentlichkeit vorgestellt werden. Es ist beabsichtigt, neben Forschungsergebnissen, insbesondere des wissenschaftlichen Nachwuchses, auch einschlägige Werke von Praktikern mit profundem Erfahrungs wissen im internationalen Management einzubeziehen. Das Auswahlverfahren sieht vor, dass die Herausgeber gemeinsam über die Veröffentlichung eines inder Reihe erscheinenden Werkes entscheiden. Sie laden zur Einsendung von Manuskripten in deutscher oder englischer Sprache ein, die bei Auswahl jeweils in der Originalsprache publiziert werden.
Häftad, Tyska, 2000
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Die internationale Geschäftstätigkeit ist für die Unternehmen, die davon berührten Länder und die Weltwirtschaft zum Schlüsselfaktor des Erfolgs geworden. Die Herausgeber beabsichtigen mit der Schriftenreihe mir-Edition, die multidimensionalen Managementanforderungen der internationalen Unternehmenstätigkeit wissenschaftlich zu begleiten. Die mir-Edition soll zum einen der empirischen Feststellung und der theoretischen Verarbeitung der in der Praxis des internationalen Managements beobachtbaren Phänomene dienen. Zum anderen sollen die hier durch gewonnen Erkenntnisse in Form von systematisiertem Wissen, Denkanstößen und Handlungsempfehlungen verfügbar gemacht werden. Diesem angewandten Wissenschaftsverständnis fühlt sich seit nunmehr dreißig Jahren auch die in über 40 Ländern gelesene und jüngst von 1380 US-Professoren als "best rated journal" im internationalen Management plazierte internationale Fachzeitschrift mir -Management Inter national Review -verpflichtet. Während dort allerdings nur kurzgefaßte Aufsätze publiziert werden, soll hier der breitere Raum der Schriftenreihe den Autoren und Lesern die Möglichkeit zur umfänglichen und vertieften Auseinandersetzung mit den jeweils behandelten Themen des internationalen Managements eröffnen. Der Herausgeberpolitik von mir entsprechend, sollen auch in der Schriftenreihe innovative und dem Erkenntnisfortschritt dienende Beiträge einer kritischen Öffentlichkeit vorgestellt werden. Es ist beabsichtigt, neben Forschungsergebnissen des wissenschaftlichen Nachwuchses, auch einschlägige Werke von Praktikern mit profundem Erfahrungswissen im internationalen Management einzubeziehen. Das Auswahlverfahren sieht vor, daß die Herausgeber gemeinsame über die Veröffentlichung eines in der Reiheerscheinenden Werkes entscheiden. Sie laden zur Einsendung von Manuskripten in deutscher und englischer Sprache ein, die bei Auswahl jeweils in der Original sprache publiziert werden.
Häftad, Tyska, 2000
787 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Geleitwort Das Schlagwort von der Globalisierung der Wirtschaft hat in letzter Zeit beinahe vergessen lassen, wie wichtig der wirtschaftliche europäische Integrationsprozeß für das politische Zu sammenwachsen Europas ist. Das hat sich drastisch im Vorfeld der Einführung der neuen gesamteuropäischen Währung gezeigt. Auch klafft eine breite Lücke zwischen Absichtserklärungen bzw. deklarierten Rechten und deren Einlösung in der konkreten Alltagspraxis des jeweiligen Landes. So können zwar seit 1968 Arbeitnehmer und Selbständige ihren Arbeitsplatz innerhalb der EU frei wählen; allein, diesem Recht stehen in der Praxis nicht unbeträchtliche Hürden entgegen, allen voran nicht abgestimmte Sozialversicherungssysteme. Kein Wunder, daß nur rund 2% aller EU-Bürger in einem anderen als dem eigenen Land arbeiten. Eine der weniger sichtbaren Hürden sind unterschiedliche Führungsstile, oder weniger theo retisch: unterschiedliche alltägliche Verfahren der Auswahl, Information, Beurteilung etc. der Mitarbeiter. Verglichen mit Japan oder den USA kann man mitnichten von einem "europä ischen" Führungsstil sprechen, was sollte das auch sein: typisch deutsch, typisch franzö sisch, britisch etc.? Wenn man Führungsstile nicht im luftleeren Raum ansiedelt, sondern sie zum einen aus den Bedingungen des jeweiligen organisationalen Umfelds zu verstehen und abzuleiten versucht, so kann man sich die naheliegende einfache Frage stellen, ob solche Bedingungen, die das Umfeld an Unternehmen stellt, in ganz Europa in vergleichbarer Weise gesehen bzw. beur teilt werden.
Häftad, Tyska, 2000
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Der vorliegende Tagungsband präsentiert betriebswirtschaftliche, die Mikroperspektive einzelner Unternehmen betonende Analysen zur Problematik der Globalisierung. Im Rahmen der Kommission "Internationales Management" des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e. V. haben Experten zwingende Herausforderungen der Globalisierung, denen sich multinational agierende Unternehmen stellen müssen, identifiziert und anhand von Beispielen diskutiert: die spezifische Verantwortung multinationaler Unternehmen bei der Lösung der mit der Globalisierung verbundenen Konflikte, der Einfluss der Globalisierung auf Strategien der vertikalen Integration, grenzüberschreitende Merger, u. a.
Häftad, Tyska, 2000
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Das produktpolitische Entscheidungsfeld wird durch die internationale Verflechtung immer komplexer. Eine Dynamisierung von Strategien kann daher nur durch einen ganzheitlichen Ansatz entlang des Prozesses von Produktentwicklung bis hin zur Vermarktung gelingen. Die Beherrschung des Produktentwicklungsprozesses auf der Basis von Plattformstrategien bildet hierfür die Voraussetzung.
Häftad, Tyska, 2002
735 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Die fortschreitende Internationalisierung bringt eine zunehmende Zahl an Auslandsentsandten mit sich. Die Einflussfaktoren erfolgreicher Auslandsentsendungen geraten damit verstärkt in den Fokus internationaler Unternehmen. Anhand einer empirischen Untersuchung werden die Ursachen für den Abbruch von Auslandsentsendungen eingehend analysiert und differenziert. Daraus lassen sich Ansätze zur besseren Gestaltung von Auslandseinsätzen entwickeln.
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Seit Beginn der 90er Jahre haben die Umwälzungen in den mittel- und osteuropäischen Staaten auf Seiten vieler deutscher Unternehmen eine erhebliche Intensivierung ihres grenzüberschreitenden Engagements ausgelöst. Tobias Specker analysiert den erfolgskritischen Bereich des Postmerger-Managements, insbesondere im Hinblick auf die Auswirkungen der politischen und wirtschaftlichen Transformationsprozesse in diesen Ländern. Flankiert werden diese Überlegungen von Ergebnissen einer explorativen Erhebung bei ausgewählten deutschen Unternehmen.
Häftad, Tyska, 1995
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Häftad, Tyska, 1996
527 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Häftad, Tyska, 1996
527 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Multinational corporations are forced by the increasing globalization to coordinate their various operations on the basis of an integrated network management. Roland Bottcher examines the literature on global network approaches. The importance of a pro-active management of informal relationships across national borders is shown by his empirical study. Verzeichnis: Roland Bottcher belegt die herausragende Bedeutung eines proaktiven Managements informeller Beziehungen im internationalen Steuerungskontext.
Häftad, Tyska, 1997
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Häftad, Tyska, 1996
735 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Häftad, Tyska, 1997
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Die Internationalisierung im Dienstleistungsbereich vollzieht sich hauptsachlich in Form auslandischer Tochtergesellschaften. Wie diese Auslandsgesellschaften zu koordinieren sind, ist daher eine zentrale Frage. Jurgen Bufka analysiert empirisch fundiert organisatorische Abstimmungsprozesse in internationalen Dienstleistungsunternehmen. Unter Berucksichtigung alternativer Bedingungskonstellationen leitet der Autor erfolgversprechende Koordinationsmuster ab. Verzeichnis: Jurgen Bufka analysiert empirisch fundiert organisatorische Abstimmungsprozesse in internationalen Dienstleistungsunternehmen. Unter Berucksichtigung alternativer Bedingungskonstellationen leitet der Autor erfolgversprechende Koordinationsmuster ab.
Häftad, Tyska, 1997
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Patrick Schmidl zeigt, dass sich bei grenzuberschreitenden Unternehmensfinanzierungen ein evolutionarer Prozess vollzieht, der durch die Auslandserfahrung eines Unternehmens, die Kulturunterschiede gegenuber auslandischen Markten und die geographische Entfernung gepragt ist. Der Autor entwickelt ein Erklarungsmodell, das auf dem Internationalisierungsprozessmodell der Uppsala-Schule aufbaut und Borsenwahlentscheidungen und internationales Portfolioanlageverhalten einbezieht. Verzeichnis: Patrick Schmidl zeigt, dass sich bei grenzuberschreitenden Unternehmensfinanzierungen ein evolutionarer Prozess vollzieht, der durch die Auslandserfahrung eines Unternehmens, die Kulturunterschiede gegenuber auslandischen Markten und die geographische Entfernung gepragt ist, und entwickelt dafur ein Erklarungsmodell.
Häftad, Tyska, 1998
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Viele Unternehmen agieren heute in internationalen Unternehmensnetzwerken. Auf der Basis zahlreicher unterschiedlicher Netzwerkmodelle entwickelt Timo Renz einen managementorientierten Ansatz zur Gestaltung des Managements in internationalen Unternehmensnetzwerken. Im Vordergrund stehen dabei strukturelle und prozessuale Gesichtspunkte. Verzeichnis: Auf der Basis unterschiedlicher Netzwerkmodelle entwickelt Timo Renz einen Ansatz zur Gestaltung des Managements in internationalen Unternehmensnetzwerken. Im Vordergrund stehen strukturelle und prozessuale Gesichtspunkte.
Häftad, Tyska, 1998
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Bei ihrer Jahrestagung 1997 setzte sich die Kommission Internationales Management im Verband der Hochschullehrer fur Betriebswirtschaftslehre e.V. mit Fragen der effizienten Integration in der internationalen Unternehmung auseinander. Dieser Band prasentiert 13 Beitrage von Experten aus Wissenschaft und Praxis: Aus der Sicht des Konzernmanagements, aus landes- und unternehmenskultureller Perspektive, unter branchenspezifischen Gesichtspunkten und unter funktionalen Aspekten. Verzeichnis: Dieser Band prasentiert Beitrage von Experten aus Wissenschaft und Praxis zu Fragen der effizienten Integration in der internationalen Unternehmung: aus der Sicht des Konzernmanagements, aus landes- und unternehmenskultureller Perspektive, unter branchenspezifischen Gesichtspunkten und unter funktionalen Aspekten.
Häftad, Tyska, 1996
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Häftad, Tyska, 1997
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Häftad, Tyska, 1998
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Häftad, Tyska, 1998
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Die internationale Geschäftstätigkeit ist für die Unternehmen, die davon berührten Länder und die Weltwirtschaft zum Schlüsselfaktor des Erfolgs geworden. Die Herausgeber beabsichtigen mit der Schriftenreihe mir-Edition, die multidimensionalen Managementanforderungen der internationalen Unternehmenstätigkeit wissenschaftlich zu begleiten. Die mir-Edition soll zum einen der empirischen Feststellung und der theoretischen Verarbeitung der in der Praxis des internationalen Managements beobachtbaren Phänomene dienen. Zum anderen sollen die hierdurch gewonnenen Erkenntnisse in Form von systematisiertem Wissen, Denkanstößen und Handlungsempfehlungen verfügbar gemacht werden. Diesemangewandten Wissenschaftsverständnis fühlt sich seit nunmehr dreißig Jahren auch die in über 40 Ländern gelesene und jüngst von 1380 US-Professoren als "best rated journal" im internationalen Management plazierte internationale Fachzeitschrift mir - Management International Review - verpflichtet. Während dort allerdings nur kurzgefaßte Aufsätze publi ziert werden, soll hier der breitere Raum der Schriftenreihe den Autoren und Lesern die Möglichkeit zur umfänglichen und vertieften Auseinandersetzung mit dem jeweils behandelten Problem des internationalen Managements eröffnen. Der Herausgeberpolitik von mir ent sprechend, sollen auch in der Schriftenreihe innovative und dem Erkenntnisfortschritt dienen de Beiträge einer kritischen Öffentlichkeit vorgestellt werden. Es ist beabsichtigt, neben Forschungsergebnissen, insbesondere des wissenschaftlichen Nachwuchses, auch einschlägige Werke von Praktikern mit profundem Erfahrungswissen im internationalen Management einzubeziehen. Das Auswahlverfahren sieht vor, daß die Herausgeber gemeinsam über die Veröffentlichung einesin der Reihe erscheinenden Werkes entscheiden. Sie laden zur Einsendung von Manu skripten in deutscher und englischer Sprache ein, die bei Auswahl jeweils in der Original sprache publiziert werden.
Häftad, Tyska, 1998
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Häftad, Tyska, 1998
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Häftad, Tyska, 2002
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Dem anhaltenden Globalisierungsdruck sind die in Europa meist einzelbetrieblich organisierten Hotels kaum noch gewachsen. Um im internationalen Verdrängungswettbewerb bestehen zu können, muss die europäische Hotellerie ihren potenziellen Kunden einen Mehrwert bieten, den diese von der Markenhotellerie nicht erhalten. Der Autor zeigt Möglichkeiten auf, wie es der europäischen Individualhotellerie gelingen kann, sich durch den Aufbau internationaler Dienstleistungskompetenzen erfolgreich zu behaupten.
Häftad, Tyska, 2002
735 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Die heutige Standortdebatte wird dominiert vom einseitigen Blick auf Unternehmen, die den Produktionsstandort Deutschland verlassen. Doch gerade kleine und mittlere deutsche Unternehmen kehren aus dem Ausland auch wieder zurück. Anhand von 10 Fallbeispielen werden Problemlagen und Entscheidungsverhalten von KMU im Internationalisierungsprozess aufgezeigt. Dadurch wird die starke Dynamik von Standortentscheidungen deutlich, die eine differenzierte Betrachtung der Globalisierungsbetroffenheit von KMU nötig macht.
Netzwerkstrukturen und -effekte in Organisationen
Eine Netzwerkanalyse in internationalen Unternehmen
Häftad, Tyska, 2003
579 kr
Skickas inom 10-15 vardagar
Die hier vorgelegte Monographie ist aus einem interdisziplinären Forschungsprojekt hervor gegangen. Herr Prof. Dr. Manfred Perlitz, Inhaber des Lehrstuhls fiir Allgemeine Betriebs wirtschaftslehre und internationales Management an der Universität Mannheim, und ich als Politikwissenschaftler an derselben Universität haben bei der Volkwagen-Stiftung dieses Projekt beantragt und bewilligt erhalten. Für die Förderung dieses Forschungsvorhabens bedanken wir uns bei der Volkswagenstiftung. Dieses Projekt hat es einem jungen Wissen schaftler erlaubt, eine ebenfalls interdisziplinäre Dissertation zu schreiben. Dem Autor, Andreas Wald, ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit vielleicht leichter gefallen als den Antragstellern, weil er im Magisterstudiengang Betriebswirtschaftslehre und Politikwissen schaft als gleichberechtigte Hauptflicher studiert hat. Konkret stellt Herr Wald in dieser Monographie drei Fragen, die er mit Hilfe einer vergleichenden Fallstudie beantwortet. 1. Wie kann man auf die Führungsentscheidungen eines internationalen Unternehmens das Konzept der Netzwerkorganisation übertragen und konkret operationalisieren? 2. Hat man die fiir Führungsentscheidungen wichtigen Beziehungen zwischen den Unter nehmensteilen empirisch erfasst, wie lässt sich dann die formale von der informellen Struktur des Unternehmens unterscheiden? 3. Und schließlich als Hauptfrage, wie wirken sich bestimmte Arten von Netzwerkstrukturen auf die Führungsentscheidungen aus? Herr Wald setzt sich zunächst mit dem Begriff der Netzwerkorganisation auseinander und greift dabei auf die in der Politikwissenschaft entwickelt Theorie der strukturellen Einbettung von Tauschbeziehungen zurück.